请人

当您把您的生意运作问题跟您的亲戚朋友，尤其是在过年期间讨论时，他们都会给您一个意见，那就是，请人。

 

如果您是活在外国，这类型的问题，其实已经过时，他们了解员工会给予的各种情绪或者个人问题，所以外国公司都会花更多的资金投入在机器人开发来替代员工，好让他们的生产线可以二十四小时运作，因为人类会累，也需要休息，而机器人不会累。

 

然而马来西亚对于机器人替代员工的业务还处在婴儿发展阶段，也或者很多人不了解机器人的运作方式，所以大部分的业务都处在需要请人的阶段 

 

难道请了人就不会有问题吗？

当听取这个意见的时候，记得要了解更深一层的问题，那就是劳务法案的关系。

我们不可以不否认，请人是其中一个方法可以解决您业务的工作量，然而，您是否有思考以下的内容：-

 

第一，您有多了解人性

第二，您有多了解劳务法令

第三，您的员工健康状况如何 

第四，您能够接纳的压力指数最高级别是多少

 

 

当接纳请人这个意见时，也记得考虑一些更深入的考量，才决定您的人生下一步。

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