在这个重视学历、智商与即时成功的时代，鲜少有领导者敢直面一个不太讨喜的真相：韧性，比天赋更重要。
NVIDIA创办人兼CEO黄仁勋就不避讳地揭示了这个道理。他曾在公开演讲中坦言：
"People with high expectations have very low resilience—and unfortunately, resilience matters in success."
（“那些有着高期待的人，往往韧性极低——而不幸的是，成功真正需要的是韧性。”）
这句话直击要害。许多优秀的学生、专业人士，可能从小在优渥环境中长大，父母、师长为他们铺好了顺畅的道路，结果反而缺乏了面对挫折、磨炼意志的机会。然而，黄仁勋的观点远不止此，他甚至直言不讳地说：
"To this day, I use the phrase 'pain and suffering' inside our company with great glee...because you want to train, you want to refine the character of your company. You want greatness out of them, and greatness is not intelligence. Greatness comes from character, and character is formed out of people who suffered."
（“直到今天，我依然会在公司里高兴地用‘痛苦与磨炼’这个词……因为你想要训练他们，想要磨练公司的性格。你希望他们变得伟大，而伟大并非来自聪明才智，伟大源自品格，而品格是被痛苦磨砺过的人身上形成的。”）
这番话道出了一个被许多人忽略的事实：真正的成功并非来自于顺境中的安逸，而是从困境中被打磨出来的坚持与韧性。
黄仁勋并不是提倡“受苦主义”，而是看透了成功背后的本质。一个没有经历过失败、挫折与痛苦的人，很容易在真正的挑战来临时一蹶不振。反之，那些在风雨中坚持下来的人，往往拥有无法动摇的意志力。
正如他所说：
"If I could wish upon you...I wish upon you ample doses of pain and suffering."
（“如果我可以为你许个愿……我愿你经历大量的痛苦与磨炼。”）
这听起来似乎有点冷酷，尤其对那些习惯一帆风顺的年轻人来说。但这句话背后真正的温度是：只有经历过苦难，你才会拥有真正属于自己的力量。
无论是在学业上遇到困难、职场上被拒绝，还是创业中屡屡碰壁，请记住：
这些都不是阻碍你成功的障碍，而是你塑造品格、锻造韧性的磨刀石。
黄仁勋亲自走过这样一条路，他的经历告诉我们：
“Greatness is not intelligence. Greatness comes from character, and character is formed out of people who suffered.”
（“伟大不是来自聪明才智，伟大来自品格，而品格来源于曾经受过苦的人。”）
所以，不必害怕失败，不必逃避痛苦。每一次跌倒，都是你走向真正成功的必经之路。
以上文章是来自黄仁勋在Standford University的分享
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